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公司不发拖欠工资违法吗

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公司拖欠薪资系违法行径。依照《中华人民共和国劳动法》与《劳动合同法》的具体条款,企业需按期足额支付员工薪水。若薪资拖欠,可先行协商解决;如协商未果,可向劳动监管机构进行投诉或向劳资纠纷仲裁委员会提出诉讼请求。在仲裁过程中,务必提供劳动关系、薪资金额以及欠薪事实的有力证据,例如劳动合同、工资单据、出勤记录等。仲裁委员会将依据法律法规作出公正裁决,确保您获得应有薪资并可能获得相应经济补偿。

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