法律分析：工伤赔偿和一般的赔偿金有所不同，两者之间的区别在于赔偿的对象不同。工伤赔偿是对因工作造成的身体损害或职业病所给予的补偿，而赔偿金是对因他人过错或不当行为而给予的经济补偿。因此，工伤赔偿不能算作赔偿金。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条：“发生工伤事故的，工伤保险基金按照有关规定予以赔偿。”
2.《中华人民共和国劳动法》第四十七条：“用人单位应当保障劳动者的合法权益，发生工伤事故或者患职业病的，应当按照有关规定承担赔偿责任。”
3.《最高人民关于审理工伤保险案件适用法律若干问题的解释》第二条：“工伤保险金是用于赔偿工伤和职业病造成的经济损失的，其性质本质不同于一般赔偿金。”
综上所述，工伤赔偿和赔偿金的性质和对象不同，因此工伤赔偿不能算作赔偿金。
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