法律主观：
五险一金 在单位和个人之间的缴纳比例如下： 医疗保险 ：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险 ：个人为8%，单位承担20%； 失业保险 ：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险 ：个人不承担，单位承担1%； 生育保险 ：单位承担1%；个人不承担； 公积金 ：个人承担3.5%,单位承担3.5%。 《 社会保险法 》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等 社会保险 制度，保障公民在年老、疾病、 工伤 、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
