餐厅员工奖励提成方案

公司领导：

随着集团不断开展壮大，员工和驾考学员逐渐增多，商业气氛也不断聚集，为提升员餐工作人员效劳水平及供给多样化、平安放心的饮食效劳，确保餐厅标准化运营及管理。

经总裁办及食堂负责人研究，将员工餐厅售饭产生的营业利润按一定比例以提成的形式按月发放给餐厅员工，以增强员工的积极性到达员工和企业双赢的目的，特制定本方案。

一、 适用范围

陕西天恒比高投资员工餐厅

二、 提成目的

1、通过提成合理计酬。

2、通过提成鼓励，提高员工的主观能动性和效劳质量；

3、提成及考核挂钩，通过评价员工的工作绩效、态度、能力和素质，帮助员工提升自身工作水平和综合素质水平，从而有效提升餐厅员工的整体绩效和效劳质量。

三、提成原那么

1、以提高餐厅员工绩效为导向；

2、坚持餐厅经营中简捷、高效、物美、价廉的原那么；

3、公平、公正、公开原那么。

四、提成方式

1、提成基数为当月员工餐厅获得毛利润的20%。

毛利润=总收入-本钱〔材料+人工工资+水费+电费+燃料费〕

2、具体人员提成根据每月绩效分数由餐厅负责人进展考核确定。

3、当月提成由财务人员核算，餐厅负责人确认后随工资一起发放。

五、 附件

员工就餐卡使用管理规定

集团总裁办

2021年8月27日

附件

员工就餐卡管理规定

一、目的

餐厅是公司为员工提供的一种福利，为了标准就餐卡发放、使用管理，保证用餐的良好秩序，特制定本规定。

二、适用范围

持就餐卡的所有员工。本就餐卡可在员工餐厅、员工超市、VIP餐厅使用。

三、管理部门

总裁办：负责食堂刷卡设备及就餐卡的使用管理，就餐卡的发放、回收工作。

财务部：负责食堂刷卡充值等。

四、管理方法

〔一〕 就餐卡的办理及回收

1、就餐卡由总裁办负责办理。

2、员工离职时需将就餐卡交还总裁办，如就餐卡丧失需赔偿10元/张。

〔二〕 就餐卡的充值

1、就餐卡充值：财务部根据持卡员工的工作情况和餐补标准，核算实际就餐次数后，由财务部进展充值。

2、员工因工作调整、离职，就餐情况有变化时，总裁办及时通知财务部，对就餐卡充值次数及金额进展变更。

3、本就餐卡不找零、不变现。

〔三〕就餐卡的使用及管理

1、一人一卡刷卡就餐，无卡或忘记带卡的，食堂有权停顿供餐；

2、使用过程中，持卡人要爱惜就餐卡，妥善保管。不得转借他人使用，不得留存于食堂，不得出现成心弯折、乱涂乱刻等损害就餐卡的行为出现。一经发现上述情况，将取消该员工所有福利待遇并追偿其经济责任。

3、总裁办定期检查就餐卡使用情况，合理充值，及时纠正就餐卡使用中出现的问题，保证食堂刷卡就餐的正常进展。

〔四〕就餐卡挂失及补办

1、就餐卡丧失及损坏后，持卡人应及时到总裁办挂失、补办新卡。

2、就餐卡丧失或损坏，没有及时挂失补办，出现一切后果，其责任由个人承当。

3、就餐卡丧失或人为损坏，补办按工本费10元/张收取。

4、拾到他人就餐卡应主动上交总裁办或失卡人。

〔五〕外单位人员就餐者一律由其单位到总裁办统一办理就餐卡，就餐卡实行现金等额充值无卡一律不予就餐。

五、附那么

〔一〕本方法自公布之日起执行。

〔二〕本方法解释权归集团总裁办。